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第5章 涨工资啦（第1页）
银石市虽是沿海，但受限于多种因素，城市发展并不好，平均薪资只有三千多。
郝老板为了省钱，招的员工都是五十岁以上的不假。
可按照当地条件看，近六十岁能找到个稳定工作，平均拿两千工资。
在超市又没有风吹雨打，不算好，但也绝对谈不上最坏。
听到林耀丰的问题，石师傅看了一眼同事，喉咙耸动了一下。
活到他们这个岁数，道理都懂。
新老板上来问薪资，可能性有几点。
一是看看他们品行。
毕竟新老板肯定和郝老板沟通过，故意在问薪资。
不就是考验他们品行，看看他们实不实诚。
二是想降低工资。
毕竟这超市生意好坏，大家都明白，确实赚不了几个钱。
新老板想从他们身上找补点。
“咳咳。”石师傅看向林耀丰道：“我的活比较重，郝老板给我每月两千三。”
不等林耀丰开口，他主动道：
“林老板，咱们店生意确实一直不好。”
“我的活虽然重点，但是清闲的时候还是不少。”
“这样，我可以再降点，给个整头，两千就行。”
没等林耀丰开口，一旁满脸富态的员工赵玉梅着急道：
“老石，你这样说的话，我可不干。”
“我这每月就拿一千八，我跟着你降，就不用干了。”
收银员刘姨跟着石师傅表态：
“超市困难，先降一点，好了之后，林老板会再涨的。”
一个月少两百多，她也能接受。
“说话不腰疼，你愿意降就降，这么点工资，再降也没必要干。”保洁员周平反驳道：
“我还没听说有降工资后还会给涨上去的老板。”
他边说边小心盯着林耀丰脸色，一副随时可以改口的模样。
郝老板打了所有员工一个措手不及，一个小时前，才通知他们店面转让，由新老板接手。
现在被辞退，找工作的期间，谁给发工资？
绝大多数员工的想法，都是先混一个月看看情况再说。
林耀丰对这些人的心思，几乎秒懂。
他可是刚被辞退！
林耀丰抬手摆了摆：“我不是这个意思，就是单纯的问问大家每月拿多少。”
说者无心听者有心
不少员工相互对视，目光带着一丝戒备。
这是要开除人哇，工资高的走人。
林耀丰看到气氛没有扭转，补充道：“我是在考虑给大家涨多少工资。””
“林老板，工资两千的仓库管理员，你去市场上打听。。。”
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