国贸大厦附近不远处,有一个广场,树荫下二十多个年轻人盘腿而坐,谈笑风生。
“王老板这几天,至少赚了几万块?”
“几万?肯定不止,至少几十万。”
“不知道除了之前说的500块奖金,还会不会多发!”
“我看王老板出手大方,多少肯定会发一些。”
“不管多不多发,工资连奖金,至少1000块,这是1000块啊!”
“是啊,1000块啊!”
“我是第一次有这么多钱!”
众人一连声感慨!
对于他们来说,1000块钱确实是一笔巨款。
这才几天时间,劳动强度比起工地上小很多。
他们对这个收入十分满意。
就算给家里寄回去500块,剩下500块可以用好长一段时间了。
看到王弘毅和孙龙一起过来,众人站起来纷纷招呼:“王老板……”
王弘毅笑着点头,招呼大家随意站着或者坐着,然后便宣布一共拿出8万块钱发给大家。
现场顿时响起一阵欢呼,大家想不到王弘毅这么大方。
随后王弘毅宣布具体金额由孙龙来分配,但是每个人不少于1500块钱。
这个决定,使得大家看向孙龙的目光,又不一样了。
孙龙之前已经想好了对策,他先是说了几句客套话,说王老板见兄弟们这几天辛苦,特意增加了奖金,但是并不是平均分配,要根据每个组每个人的贡献程度决定分多少。
王弘毅坐在一旁的椅子上休息,听孙龙分配奖金,越发觉得这家伙底子不错,管理一二十个人还是没有问题的。
孙龙和几个组长讨论了一番,然后便给出了具体的分配办法,他将奖金分到每个小组,然后由组长再分配给另外的人。
这一方面是给了组长一定权力,另外一方面也是将问题和矛盾交给他们了。
“我感觉,分钱比挣钱还难!”好不容易把钱分出去了,孙龙走到王弘毅身边坐下来,一脸苦笑。
王弘毅说:“这就是管理者经常会遇到的问题,收入怎么分配才能更好地体现公平,让更多的人得到激励……”
孙龙想了想说:“王老板,我没什么文化,想不到那么多,不过我觉得既然大家一起干事,挣了钱,怎么分?怎么让大家心服口服,以后有事还肯跟着你干,这是最难的!”
王弘毅对他刮目相看,这家伙虽然看起来一副愣头青的样子,但是确实有当带头大哥的气质啊。
“你跟大家说一声,抓紧把钱分配好,我还有事情要说。”王弘毅拍着孙龙的肩膀道。
又等了大约半个小时,众人分好钱,一个个伸手捂着口袋,围坐在王弘毅的身边,目光充满期望地看着王弘毅。
这些人都是西川省的人,从那么远的地方来到这里打工,最大的愿望就是多挣点钱,寄回去,存着,将来好盖新房、娶媳妇。
他们觉得工地上的活太累又赚不到钱,宁愿混着。可是能够通过合法的手段挣到不菲的钱,他们打心底里愿意。
王弘毅告诉他们,自己下一步准备跟人联合开一家餐饮店,虽然不可能再像之前几天那么快递赚钱,但是胜在长久,而且收入也不会太低。
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